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근로장려금 신청자격[지급일 신청기간 신청방법] 총정리

by 레몬맛캔디01 2024. 9. 15.
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최근 직장을 다니시거나 알바를 하신 분들이라면 근로장려금에 대해 들어보셨을 거예요. 근로장려금은 소득이 낮아 생활이 어려운 근로자들에게 정부가 지원하는 제도로, 경제적 부담을 줄이고 근로 의욕을 높이기 위한 목적이 있습니다.

 

오늘은 근로장려금의 신청자격, 지급일, 신청기간 및 신청방법을 상세하게 알려드릴게요.

 

근로장려금 신청자격 지급일 신청기간 신청방법 총정리
근로장려금 신청자격 지급일 신청기간 신청방법 총정리

 

근로장려금 개요

근로장려금은 저소득 근로자들이 경제적 어려움을 이겨내고 기본 생활 수준을 유지할 수 있도록 돕는 정부의 복지 제도입니다.

 

저소득층 근로자뿐만 아니라 사업 소득자와 종교인 소득자도 신청 대상이 되며, 소득에 따라 지원 금액이 결정됩니다.

 

2024년부터는 소득 기준이 완화되어 더 많은 사람들이 혜택을 받을 수 있습니다.

 

가구소득과 재산요건에 따라 최대 330만원까지 지원받을 수 있으니까, 꼭 신청자격 확인해보세요.

 

나의 신청자격 바로확인하기👆

 

 

 

근로장려금 신청기간

신청 기간을 놓치지 않기 위해서는 정기 및 반기 신청 기간을 잘 기억해야 합니다. 자녀장려금도 함께 신청 가능하므로, 해당되신다면 꼭 잊지말고 신청하세요. 신청 기간을 자세히 알아보겠습니다.

 

정기/반기 신청기간

📌 신청기간

구분 신청기간 지급 시기
상반기 반기 신청 2024년 9월 1일 ~ 9월 19일 2024년 11월
하반기 반기 신청 2025년 3월 1일 ~ 3월 17일 2025년 5월
정기 신청 2024년 5월 1일 ~ 5월 31일 2024년 8월

 

📌 신청대상

구분 대상자 산정 대상
반기 신청 근로소득 24년 상반기 소득
24년 하반기 소득
정기 신청 근로/사업/종교인 소득자 23년 연간 소득

 

정기 신청은 매년 5월에 진행되며, 전체 연간 소득을 기준으로 근로장려금이 산정됩니다.

 

반기 신청은 상반기와 하반기 소득으로 나뉘며, 상반기 소득은 9월에, 하반기 소득은 다음 해 3월에 신청할 수 있습니다.

 

정기 신청을 통해서는 장려금의 100%를 받을 수 있지만, 반기 신청 시에는 산정액의 35%를 우선 지급받고, 나머지 금액은 추후 지급됩니다.

 

Q. 근로장려금과 실업급여, 중복으로 받을 수 있나요?

네, 실업급여를 받고 계시더라도 근로장려금은 함께 받을 수 있습니다. 신청 기준일에 해당 연도에 근로 소득이 있다면, 실업급여와 상관없이 근로장려금을 신청하실 수 있어요. 신청 요건만 충족하신다면, 두 혜택을 동시에 받는 데 문제없습니다.

 

실업급여에 대한 자세한 내용은 아래 포스팅을 참고해주세요.

 

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기한 후 신청 기간

기한 후 신청은 정기 신청 기간 종료 후 6개월 이내에 가능합니다. 2024년의 경우, 기한 후 신청 기간은 2024년 6월 1일부터 11월 30일까지입니다. 기한 후 신청을 하시면 지급액이 5% 감액된 금액으로 지급됩니다.

 

 

근로장려금 지급일 및 지급액 조회 방법

정기 신청에 따른 근로장려금은 신청한 해의 8월 말까지 지급되며, 기한 후 신청분신청일로부터 4개월 이내에 지급됩니다. 지급액 조회 방법에 대해서는 다음과 같습니다.

 

근로장려금 지급일

2024년 5월에 신청한 정기분 지급일은 2024년 8월 29일 입니다. 계좌 이체를 통해 지급받을 경우, 은행에 따라 새벽 시간부터 입금이 시작될 수 있으며, 현금 수령을 선택한 경우에는 신분증을 지참하고 우체국을 방문해야 합니다.

 

근로장려금 지급액 조회 방법

  1. 홈페이지 또는 어플 접속: 국세청 홈택스 홈페이지 또는 손택스 앱에 접속합니다.
  2. 로그인 진행: 로그인 후, ‘장려금’ 또는 ‘연말정산 전자기부금’ 항목을 선택합니다.
  3. 조회 진행: 지급액을 확인합니다.

참고로, 공인인증서 대신 카카오나 네이버 등 간편인증을 선택하면 빠르게 로그인할 수 있습니다. 확인한 지급액과 실제 지급액이 다를 수 있으니, 이를 염두에 두시기 바랍니다.

 

가구 유형에 따른 최대 지급액

가구 유형 소득기준 최대 지급액
단독가구 2,200만 원 미만 165만 원
홑벌이 가구 3,200만 원 미만 285만 원
맞벌이 가구 3,800만 원 미만 330만 원

 

각 가구 유형에 따라 최대 지급액이 달라지며, 소득 기준에 따라 차등 지급됩니다.

 

근로장려금 신청자격

신청을 위해서는 재산 요건과 소득·가구 요건을 충족해야 합니다. 아래의 표를 통해 구체적인 요건을 확인해 보세요.

 

 

소득·가구 요건

가구 유형 소득요건 가구요건
단독가구 2,200만 원 미만 배우자, 부양 자녀, 70세 이상 직계존속이 없음
홑벌이 가구 3,200만 원 미만 배우자 또는 부양 자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있음
맞벌이 가구 3,800만 원 미만 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상

 

단독가구는 배우자나 부양 자녀, 70세 이상의 직계존속이 없고, 홑벌이 가구는 한 명 이상의 가족이 있어야 하며, 맞벌이 가구는 신청인과 배우자 각각의 총급여액이 일정 기준 이상이어야 합니다.

 

재산 요건

전년도 6월 1일 현재, 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 하며, 1억 7천만 원 이상일 경우 지급액의 50%가 차감됩니다.

 

 

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근로장려금 지급액 산정 방법

가구 유형에 따라 산정 방식이 다릅니다. 각 가구 유형별로 지급액을 계산하는 방법을 살펴보겠습니다.

 

단독가구 지급액 계산

총급여액 지급액
400만 원 미만 총급여액 등 × (165 / 400)
400만 원~900만 원 미만 165만 원
900만 원~2,200만 원 미만 165만 원 - (총급여액 등 - 900만 원) × (165 / 1,300)

 

홑벌이 가구 지급액 계산

총급여액 지급액
700만 원 미만 총급여액 등 × (285 / 700)
700만 원~1,400만 원 미만 285만 원
1,400만 원~3,200만 원 미만 285만 원 - (총급여액 등 - 1,400만 원) × (285 / 1,800)

 

맞벌이 가구 지급액 계산

총급여액 지급액
800만 원 미만 총급여액 등 × (330 / 800)
800만 원~1,700만 원 미만 330만 원
1,700만 원~3,800만 원 미만 330만 원 - (총급여액 등 - 1,700만 원) × (330 / 2,100)

 

 

지급액 계산하는 것이 좀 복잡한데요. 홈텍스 근로장려금 계산기를 이용하면 쉽게 본인의 상황에 맞는 지급액을 계산할수 있습니다. 

 

나의 근로장려금 계산 바로가기👆

 

근로장려금 신청방법

근로장려금 신청방법
근로장려금 신청방법

 

신청하는 방법은 여러 가지가 있으며, 각각의 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

 

 

ARS 전화 신청

  1. 1544-9944로 전화합니다.
  2. 주민등록번호 13자리를 입력한 후 신청을 선택합니다.
  3. 신청안내문 또는 문자메시지에 기재된 개별 인증 번호 8자리를 입력합니다.

ARS 전화 신청 방법
ARS 전화 신청방법

 

홈택스(PC , 모바일) 신청

  1. 홈택스 홈페이지 또는 어플 접속: 근로·자녀장려금 항목을 선택하고, 신청하기를 클릭합니다.
  2. 로그인: 주민등록번호 뒤 7자리와 개별 인증 번호 8자리를 입력합니다.
  3. 신청 요건 확인: 연락처 등록 및 환급 계좌 등록을 진행합니다.

홈텍스 신청방법
홈텍스 손텍스 신청방법

 

인터넷 신청

  • 우편 안내문: 안내문의 QR코드를 스캔 후 신청합니다.
  • 모바일 안내문: 바로 신청이 가능합니다. 국민비서 구삐, 네이버 전자문서, KT 알림 문자로 안내문을 받았다면, 개별 인증 번호가 자동으로 입력되므로 매우 간편하게 신청할 수 있습니다.

서면 안내문 신청방법모바일 안내문 신청방법
우편 안내문, 모바일 안내문 신청방법

 

신청 대리

장려금 상담센터(1566-3636) 상담사나 세무서 직원의 도움을 받아 신청 대리를 받을 수 있습니다. 대리 신청은 안내 대상자의 동의를 받은 후 가능하며, 신청 기간 동안 운영되는 센터 또는 세무서 직원의 도움을 받을 수 있습니다.

 

자동 신청 제도

60세 이상 고령자 또는 중증장애인의 경우, 신청 기간에 동의하면 향후 2년 내 자동으로 신청되며, 지급 후 자동 신청 기간은 2년 연장됩니다.

자동 신청 제도
자동 신청 제도

 

근로장려금 신청 시 유의사항

신청 시 꼭 주의하셔야 할 내용들입니다. 지나치지 마시고 꼭 읽어보시길 바랍니다.

 

종합소득세 신고 필수

근로장려금 또는 자녀장려금을 신청하는 분들(배우자 포함) 중 종합소득세 확정 신고 의무가 있는 경우, 반드시 소득세 신고를 마쳐야 합니다. 단, 종합소득금액이 150만 원 이하인 경우나 단순 경비율 적용 대상 사업자, 또는 여러 곳에서 소득을 받은 근로자 등은 소득세 확정 신고를 하지 않아도 되는 예외가 있습니다.

 

허위 신청 시 발생하는 불이익

허위로 신청하는 경우, 다음과 같은 제재를 받을 수 있습니다:

  • 고의나 중대한 과실로 사실과 다르게 신청한 경우: 2년간 장려금 지급이 제한됩니다.
  • 사기나 부정한 행위로 신청한 경우: 5년간 지급이 제한됩니다.
  • 초과 환급된 금액에 대해서는 가산세가 부과될 수 있습니다.

 

사업자 등록과 사회보험료 부담

신청을 위해 사업자 등록을 하신다면, 신고된 소득에 따라 국민건강보험료나 국민연금보험료 등 사회보험료 부담이 증가할 수 있습니다. 이에 대한 부담을 사전에 고려하는 것이 좋습니다.

 

불복 절차 안내

근로장려금과 자녀장려금은 세액공제의 한 형태이므로, 국세기본법에 따른 불복 절차가 적용됩니다. 지급 제외 결정이나 감액 결정, 또는 결정 취소에 이의가 있을 경우, 처분 통지를 받은 날로부터 90일 이내에 불복 청구를 하실 수 있습니다.

 

이와 같은 사항들을 잘 숙지하셔서 신청 과정에서 불이익이 발생하지 않도록 주의하시기 바랍니다.

 

마무리

근로장려금은 신청자의 소득 및 가구 유형에 따라 차등 지급되며, 정확한 산정 방법을 이해하고 적절하게 신청하면 더 많은 도움을 받을 수 있습니다. 근로장려금 신청 기간과 지급 방법을 잘 이해하고, 신청 기한을 놓치지 않도록 주의해 주세요.

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